PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM KARYAWAN DAN MANAJEMEN

Pada bulan Juni 2013, Perseroan telah melaksanakan Initial Public Offering (IPO) sehingga saat ini Perseroan telah menjadi perusahaan Go Public. Dalam hal ini siapa pun bisa menjadi pemegang saham Perseroan baik itu masyarakat umum, karyawan maupun pihak Manajemen. Jumlah saham yang diterbitkan oleh Perseroan yaitu sebanyak 2.337.678.500 lembar pada harga Rp560/lembar saham.

Dalam rangka memberikan penghargaan kepada manajemen dan karyawan atas kontribusinya kepada Perseroan serta untuk menumbuhkan rasa memiliki yang tinggi, Perseroan memberikan fasilitas kepemilikan saham Perseroan melalu program Employee Stock Allocation (ESA). Melalui program ini Perseroan mengalokasikan 0,82% dari total saham yang diterbitkan pada saat IPO.

Jangka waktu Program ESA selama 1 (satu) tahun dan saat ini program tersebut sudah terealisasi. Selain itu, Perseroan mengeluarkan program kepemilikan lainnya yaitu Management Employee Stock Option Plan (MESOP) sebanyak-banyaknya 1,65% dari total modal yang ditempatkan dan disetor penuh setelah IPO.

Pada program MESOP, karyawan akan mendapatkan hak Opsi untuk membeli saham dengan harga yang telah ditentukan oleh Direksi dengan persetujuan Dewan Komisaris dan akan diberitahukan kepada karyawan Program MESOP sebelum dibukanya periode pelaksanaan (window exercise).

Hak opsi didistribusikan dalam 2 (dua) tahap, yaitu:

1. Tahap I, sebanyak 40% pada tanggal pencatatan saham perusahaan di Bursa Efek Indonesia;
2. Tahap II, sebanyak 60% pada ulang tahun pertama tanggal pencatatan saham perusahaan di Bursa Efek Jakarta.

Pelaksanaan hak Opsi peserta untuk membeli saham dan penerbitan hak opsi akan dilakukan secara bertahap dalam jangka waktu 5 (lima) tahun dengan ketentuan 1 (satu) tahun dapat dibuka 2 (dua) kali. Adapun Kriteria peserta yang berhak mengikuti Program ESA:

–  Karyawan tetap yang tercatat dan aktif bekerja pada 31 Maret 2013;

–  Mempunyai masa kerja minimal 1 tahun pada tanggal 31 Maret 2013;

–  Apabila sedang dalam menjalani masa hukuman/Surat Peringatan (SP) akan dilakukan pengurangan atas nilai ESA yang diterimanya, dengan rincian sebagai berikut:

• SP I diberikan 75% dari Nilai ESA ybs
• SP II diberikan 50% dari Nilai ESA ybs
• SP III diberikan 25% dari Nilai ESA ybs

Kriteria peserta yang berhak mengikuti Program MESOP:

1. Dewan Komisaris kecuali Komisaris Independen;
2. Direksi;
3. Karyawan tetap yang tercatat dalam data Perseroan per tanggal 31 Maret 2013 saat penerbitan hak opsi dan mempunyai masa kerja minimal 1 tahun per tanggal 31 Maret 2013.

Realisasi Program Mesop

Pada Periode Pelaksanaan (window exercise) dari tahun 2017-2019  terserap sebanyak 94.855.836 lembar Saham, dan sisa mesop hingga akhir Periode Pelaksanaan pada tahun 2019 tidak terserap sebanyak 67.464.564 lembar saham. Sehingga jumlah saham beredar Perseroan pada akhir tahun buku 2019 sebanyak 9.932.534.336 lembar saham yang terdiri dari Pemerintah Republik Indonesia sebesar 7.500.000.000 lembar saham. dan masyarakat 2.432.534.336 lembar saham.